企業(yè)新聞

近日，由高端人才招聘網(wǎng)站獵聘網(wǎng)發(fā)起的“2021非凡雇主”評選在線(xiàn)上舉行，佰傲憑借創(chuàng )新的人才培養模式、先進(jìn)的人力資源管理體系、良好的雇主形象，在眾多企業(yè)競爭中脫穎而出，榮獲“陜西年度非凡雇主”獎項。

“獵聘2021非凡雇主榜單”由獵聘攜手數萬(wàn)名職場(chǎng)用戶(hù)、人力資源專(zhuān)家團隊及第三方媒體監測平臺，圍繞職場(chǎng)人關(guān)注的安全感、成長(cháng)感、公平認同感、愉悅感、價(jià)值感和公平感六大維度，探索致力于員工健康發(fā)展的企業(yè)組織，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家團隊的調研和評審，榮獲 “陜西年度非凡雇主”。

佰傲從成立以來(lái)，實(shí)現了一次又一次的非凡突破，依托于再生醫學(xué)技術(shù)，致力于讓每個(gè)人盡享再生醫學(xué)帶來(lái)的美與健康！兩大核心業(yè)務(wù)涵蓋再生醫療領(lǐng)域、再生醫美領(lǐng)域，產(chǎn)品涉及三類(lèi)醫療器械、干細胞治療藥物、皮膚健康修護、妝品安全功效評價(jià)等。目前已在上海、杭州、廣州、東莞等地設立了分公司或辦事處。

佰傲一直堅持科學(xué)的企業(yè)管理模式，從成立之初就建立起扁平化的高效組織架構，設計了科學(xué)有效的激勵機制。

在管效躍升方面，2021年人力資源管理體系實(shí)現了基于戰略推動(dòng)的三支柱重大轉型，從職能支持導向轉換為激活組織賦能業(yè)務(wù)的導向，同時(shí)在人才培養方面探索出了模塊化、分層化、養成化等培養新模式，并開(kāi)展了一系列專(zhuān)項工作：

1、組織發(fā)展方面：通過(guò)組織盤(pán)點(diǎn)、組織健康度調查、組織氛圍調研、組織績(jì)效項目實(shí)施，致力于打造更有活力的組織，激活人才，賦能業(yè)務(wù)；

2、人才發(fā)展方面：結合人才盤(pán)點(diǎn)結果、員工敬業(yè)度診斷情況，開(kāi)展鴻夢(mèng)計劃、彩虹計劃、鴻途計劃、繼任者計劃、干部管理和領(lǐng)導力建設來(lái)實(shí)現人才的培養，通過(guò)建立人才保留與激勵機制，實(shí)施全面薪酬項目、股權激勵項目、員工融入計劃、人才保衛戰等措提高了人才的留用率。

從組織保障、人才供應、團隊激發(fā)、文化傳承的角度，驅動(dòng)了管理變革及業(yè)務(wù)升級，為重點(diǎn)科研項目的重大突破打下堅實(shí)的基礎，并將持續助力未來(lái)經(jīng)營(yíng)目標和IPO上市目標的達成。

此次獲頒“陜西年度非凡雇主”獎項，是佰傲企業(yè)經(jīng)營(yíng)及人才管理理念向先進(jìn)大型企業(yè)跨越的一大步，這是雇主品牌建設里程碑事件，離不開(kāi)全體家人們的共同努力和支持。